• وضع الإطار العام واللوائح لأنظمة الحوكمة.
• تطبق وتنفيذ أنظمة الحوكمة.
• مراجعة وتقييم أنظمة الحوكمة.
• التحقق من تطبيق أنظمة ولوائح الحوكمة وتقويمها
• المشاركة في تشكيل وتنظيم مجلس الإدارة.
• تحديد دور رئيس مجلس الإدارة.
• تنظيم أعمال المجلس.
• تحديد أنشطة ومسؤوليات المجلس.
• التعيينات والإحلال.
• وضع الأهداف والاستراتيجيات والسياسات الهامة للمنشأة.
• ميثاق أخلاقيات العمل.
• وضع أنظمة الضبط والرقابة الداخلية.
• التقييم الذاتي وتقييم الأداء.

المشاركة في تشكيل اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة وتحديد مسؤولياتها ومهامها وصلاحياتها.

1. 1. لجنة التدقيق والمراجعة.
   2. لجنة الترشيحات والمكافآت.
   3. لجنة إدارة المخاطر.
   4.  لجنة الحوكمة

• مراجعة أنظمة الرقابة الداخلية
• التدريب والمتابعة.
• إعداد ندوات ومؤتمرات الخاصة بالحوكمة

مبادئ الحـــــــــوكمـــة

•  مبدأ حماية حقوق المساهمين
  ويتحقق هذا المبدأ من خلال:-

1.  تأمين وسائل التسجيل والنقل والتحويل لملكية الأسهم.
2. حضور الجمعية العامة والتصويت وانتخاب أعضاء مجلس الإدارة.
3. الحصول على المعلومات المختلفة .
4. ممارسة الرقابة على أداء الوحدات الاقتصادية.
5. الحصول على حقوقهم في الأرباح .

•  مبدأ المساواة بين المساهمين في المعاملة
  ويتحقق هذا المبدأ من خلال:-

1. المساواة في توفير المعلومات لمختلف الفئات
2. المساواة في المعاملة للفئات المتكافئة من المساهمين .
3. الدفاع عن الحقوق القانونية .
4. الإفصاح عن المصالح الخاصة بمجلس الإدارة والمديرين .
5. التعويض عن حالات التعدي على حقوقهم.

•  مبدأ دور أصحاب المصالح في الحوكمة

ويتحقق هذا المبدأ من خلال :-

1. التعاون بين أصحاب المصالح وإدارة الوحدات الاقتصادية.
2. المشاركة في المتابعة والرقابة على أداء الوحدات الاقتصادية .
3. ضمان حصولهم على المعلومات الملائمة والكافية والموثوق فيها .
4. المحافظة على حقوقهم .
5. الحصول على التعويضات في حالة انتهاك حقوقهم .

• مبدأ الإفصاح والشفافية
  ويتحقق ذلك من خلال :-

1. دقة الإفصاح.
2. التوقيت الملائم للإفصاح.
3. شمولية الإفصاح.
4. مراجعة المعلومات المفصح عنها.
5. توفير قنوات توصيل المعلومات للمستخدمين.
   

• مبدأ مسئوليات مجلس الإدارة
  ويتحقق ذلك من خلال :-

1. ضمان مسؤولية المجلس تجاه الوحدة الاقتصادية والمساهمين.
2. توفير المعلومات الكافية والموثوق فيها.
3. المعاملة المتكافئة لجميع المساهمين.
4. الالتزام بالقوانين وتحقيق مصالح كافة الأطراف.
5. اتخاذ القرارات ومتابعة المهام والوظائف الأساسية، بالوحدة الاقتصادية